"برنامه "توسعه حرفه‌ای پژوهشگران

مطابق سند چشم‌انداز 20 ساله كشور، تبديل‌شدن به كشوري توسعه‌يافته با جايگاه اول اقتصادي، علمي و فناوري در سطح منطقه، مستلزم توليد گسترده و عميق دانش و فناوري از طريق فعاليت‌هاي پژوهشي است. اين امر مستلزم وجود پژوهشگران حرفه‌اي و مديريت كارا و اثربخش پژوهش در سطح ملي و سازماني است.

جهاد دانشگاهي دانشگاه تهران، به عنوان يك نهاد آموزشي پيشرو و اثرگذار، مي‌كوشد در جهت چشم‌انداز 20 ساله خود، به سازماني سرآمد و پيشرو در سطح ملي و مطرح در سطح بين‌المللي تبديل شود. اين سرآمدي و پيشروي مي‌بايست در تمامي فرآيندهاي آموزشي اعم از نيازسنجي، ‌برنامه‌ريزي، ‌اجرا و ارزيابي دوره‌هاي آموزشي حاصل شود. معاونت آموزشي جهاد دانشگاهي دانشگاه تهران، در راستاي شعار بنيادين خويش سرآمد و نوآور در طراحي و اجراي دوره‌هاي آموزشي، مي‌كوشد ضمن مطالعه و بررسي دانش جهاني و بهترين تجربيات موجود در زمينه آموزش و يادگيري حرفه‌اي و كاربردي پژوهش، نقشي اساسي در توسعه شايستگي‌ها و توانمندي‌هاي سياست‌گذاران، مديران، پژوهشگران، مخترعان و نوآوران امروز و فرداي كشور از طريق بومي‌سازي و توسعه الگوها، استانداردها و دوره‌هاي آموزش حرفه‌اي پژوهشگري ايفا نمايد.

در اين راستا، به تدريج به انتشار مجموعه‌اي از فعاليت‌هاي پژوهشي كاملاً كاربردي در اين حوزه، همچون رويكردهاي نوين در آموزش و يادگيري پژوهش، استانداردها و الگوهاي آموزشي، مدارك و گواهينامه‌هاي معتبر بين‌المللي، شايستگي‌ها و مهارت‌هاي مورد نياز پژوهشگران امروز و آينده، و روش‌ها و فرآيندهاي آموزش و يادگيري پژوهش، مي‌پردازيم.

طبق توافق صورت‌گرفته بين جهاد دانشگاهي تهران و دفتر مركزي جهاد دانشگاهي، گام آغازين اين برنامه با آموزش پژوهشگران جهاد دانشگاهي در كل كشور صورت مي‌پذيرد. اين كار، طي 7 مرحله انجام مي‌شود: (1) نيازسنجي، (2) تدوين طرح راهبردي و اجرايي، (3) طراحي دوره‌هاي آموزشي (4) اجرا (آموزش)، (5) نظارت و ارزيابي، (6) دريافت بازخورد و اصلاح طرح و آموزش‌ها، و (7) استمرار آموزش‌ها تا سطوح بالاتر جهت ارتقاي شايستگي‌ها و مهارت‌هاي پژوهشگران و مديران پژوهشي.

انجام موفقيت‌آميز مرحله اول به عنوان پايه و مبناي اين حركت مهم و مبارك، مستلزم مشاركت و همكاري دلسوزانه تمامي جهادگران عزيز است. بنابراين خواهشمند است در جهت انجام مرحله اول اين برنامه آموزشي، با تكميل پرسشنامه ذيل، نظرات خود راجع به مهارت‌هاي مورد نياز پژوهشگران و مديران پژوهشي را اعلام فرماييد. پيشاپيش از همكاري سازنده شما در اجراي اين برنامه و توسعه حرفه‌اي و سازماني پژوهشگران جهاد دانشگاهي سپاس‌گذاري مي‌نماييم.


گزارش‌هاي مرتبط Minimize
1. چارچوب توسعه پژوهشگران

2. مهارت‌ها و شايستگي‌هاي پژوهشگران

3.شايستگي‌ها‌ و مهارت‌هاي تحقيق و توسعه

4.شايستگي‌ها‌ و مهارت‌هاي مدير پژوهشی

نياز سنجي آموزشي Minimize

برنامه توسعه حرفه‌ای پژوهشگران
حامی و همكار برنامه:
معاونت پژوهش و فناوري جهاد دانشگاهي
مجری برنامه:
جهاد دانشگاهي واحد تهران - معاونت آموزشی

براي كسب اطلاعات بيشتر با كارشناس برنامه آقاي مهندس ميرزا‌اميني تماس حاصل فرماييد.
تلفن تماس:84651711-021

دوره هاي در حال برگزاري Minimize
1 دوره اول: شناخت محيط پژوهشي + شناخت سازمان جهاددانشگاهي
نام استاد : دکتر تاروردي + مهندس حيدري
تاريخ برگزاري : 2 خرداد 1391
محل برگزاري : هلجرد
طول دوره : 3 روز
2 دوره دوم: مديريت پروژه + تهيه پيشنهاد طرح
نام استاد : مهندس پرهيزکار + مهندس صادقي + مهندس ميرزااميني
تاريخ برگزاري : 2 خرداد 1391
محل برگزاري : هلجرد
طول دوره : 3 روز
3 دوره اول: مديريت سازمان پژوهشي+مديريت منابع انساني پژوهشي
نام استاد : دکتر احمدي + دکتر نعمتي
تاريخ برگزاري : 9 خرداد 1391
محل برگزاري : هلجرد
طول دوره : 3 روز
4 دوره دوم:مديريت و برنامه ريزي راهبردي پژوهش + مديريت طرح‌ها و برنامه‌‌هاي پژوهشي
نام استاد : دکتر حميدي زاده + دکتر امين اسماعيلي
تاريخ برگزاري : 9 خرداد 1391
محل برگزاري : هلجرد
طول دوره : 3 روز